FAQ’s para Motoristas de Passageiros
Tudo o que precisas de saber sobre o processo de recrutamento e integração
01
Quais são os requisitos técnicos obrigatórios?
Precisas de ter nacionalidade/cidadania da União Europeia, carta de condução categoria D, Código 95 (equivalente ao CAM) e cartão de tacógrafo válidos na UE. É exigida uma experiência mínima de 1 ano como motorista nos últimos 3 anos.
02
Preciso de saber falar Holandês?
O requisito linguístico mínimo é muitas vezes o Inglês (nível B1), podendo ser necessário o B2. Como vais trabalhar em empresas de transportes públicos num país muito internacional, o Inglês é a ferramenta base para a comunicação com a equipa e passageiros.
03
Como funciona o pagamento do salário?
O salário bruto base começa nos 16,72€ por hora. Uma grande vantagem deste projeto é que as horas extra e os turnos especiais são pagos semanalmente, o que permite uma gestão financeira muito mais dinâmica.
04
Tenho ajuda com as despesas de viagem?
Sim. Uma compensação de 200€ para a tua primeira viagem para os Países Baixos (paga após o primeiro mês de trabalho, mediante comprovativos).
05
Como funciona o alojamento?
O alojamento é garantido pela organização. Não terás de te preocupar em procurar casa num mercado competitivo como o holandês antes de viajares; a oferta assegura que tens um lugar pronto à tua chegada.
06
Qual é a carga horária e o tipo de serviço?
O serviço é de transporte público urbano/interurbano, com horários rotativos (manhãs, tardes e noites). A carga horária fixa é entre 36 a 40 horas semanais, com possibilidade de realizar horas extra.
07
O que acontece depois de eu enviar o meu CV?
A equipa da VENTIMIGUIS analisa a tua experiência e documentos. Se preencheres os requisitos, agendamos uma entrevista para validar o teu nível de Inglês e explicar-te todos os detalhes do contrato, cidade de destino e integração.
08
Como posso candidatar-me?
Através do formulário no nosso site, nas redes sociais ou diretamente numa feira de emprego, deixando os teus contactos.

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Andreia Martins
Andreia Martins Head of Recruitment